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人力成本:指企业投入某一特定劳动的全部劳动力数量。产出:指企业所生产的产品或服务的实际价格与其生产(经营)活动中由它们构成劳动费用的总和。人力成本通常包含两部分,即劳动力成本和消耗人力成本。劳动力成本包括工资、福利和社会保险等,消耗人力成本包括工资和保险等。下面简单介绍一下人力成本产出如何计算。1.劳动成本企业为从事某项生产(经营)活动而支付的所有劳...
热人力外包2年前187 人看过
人力成本亏损的产生有多方面原因,企业人力成本亏损也是可以通过一些方法加以控制的。通过对一些人力需求进行分析,可以了解企业产生亏损的原因。只有找出这些造成人力成本亏损的因素才能对企业采取相应的对策,减少人力成本的不合理支出。使企业能更好地进行生产经营,降低成本。使员工更多地得到待遇。从而实现企业盈利。人力资本管理在现代商业运作中就是如何充分地调动各个方面、各种...
热人力外包2年前410 人看过
人力成本主要包括工资薪金、福利费、劳动保护用品支出、劳务报酬支出。下面就由嘉恒税务师为大家介绍下人力成本主要包括哪些?它包括了以下几个方面:1.工资薪金,即应发的福利费用,包括基本养老保险基金和住房公积金。2.职工福利费(不包括为职工家属购买人身意外伤害保险及医疗保险费用)及职工教育经费支出、一般救济费以及其他必要费用。3.职工福利费的项目,主要指职工因婚丧...
热人力外包2年前211 人看过
在企业运营过程中,我们的人力成本主要包括五个方面,即工资、福利待遇、社保费用、住房公积金以及与此相关的税金。首先我们来了解下员工薪资。人力成本是指企业为员工提供工作和福利而发生的各种费用的总和。在会计核算中,它包括工资薪金、社会保险费和住房公积金。在《企业会计准则》中,公司财务会计准则规定:“将工资直接相关的税金扣除后,作为职工福利费”(以下简称工资支出)计...
热人力外包2年前122 人看过
你知道员工的工资多少吗?在经济合作与发展组织(OECD下,不同行业的平均薪资都是一样的,但在人力成本上可能有很大差别。以日本为例,日本人均工资为11,000日元(约合人民币766元,也就是说每个员工平均工资不到2万日元。这样算下来只相当于中国的1/8左右。从以上数据可以看出,世界上并不存在绝对“高工资”和相对“低”的社会现象,日本、韩国等国家也不例外...
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在上世纪80年代,由于工资水平低,国内的中小企业无法生存,不得不大量外迁。在国家实行“低工资”的经济环境下,企业生存状况严重恶化。于是出现了这样一个情况:企业为了满足工人在薪酬、福利、社保等方面对自己的要求,就不得不大量雇佣外部员工。因此在这一时期,很多中小型企业甚至倒闭而被迫外迁。我国进入90年代后,劳动力成本持续上涨。尤其是在这一阶段里,大量劳动密集型企...
热人力外包2年前125 人看过
个人在人力成本核算中,经常将增值税考虑进去。增值税作为我国税收收入的主要税种,在我国的税收制度上,一直是个很大的概念。如果把税率与增值税放在一起讲,两者之间就形成了一种“税收竞争”的关系。在实际中,我们经常会遇到人力成本与企业经营管理、利润等因素相结合核算人力成本的情况,因此,人力成本到底应该怎么计税呢?本文将对这一问题进行分析。一、计税原则我们知道...
热人力外包2年前123 人看过
近日,国家税务总局发布了《关于调整个人有关税收政策的公告》(以下简称“《公告》”)。在《公告》中明确了个人所得税的起征点为5000元,税率为3%,起征点为5000元。这个起征点是从今年1月1日开始,所有个税的缴纳都是按照5000元。对于广大纳税人来说还是比较关心的问题:为什么在个人所得税税负中工资薪金和劳务报酬所得不能抵扣个人所得税呢?为什么劳务报酬所得适用...
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员工工资不能抵扣个税,这是大家都知道的,对于企业来说,首先应该按照税法的规定进行处理,然后再按照自己需要的程度来进行抵扣。可是现实生活中还是有一些人不明白这么一个问题,那就是如果员工自己购买了职工福利费和社会保险费应该如何处理呢?什么情况下需要抵扣个税?很多人都不知道。下面就具体说一下。职工工资、薪金个人所得税是个人与用人单位之间发生的劳务报酬所得和稿酬所得...
热人力外包2年前104 人看过
在经济学中,有一个概念叫边际成本,但在实际生活中一般被用来描述人力的成本,这是个很少有人理解的概念。其来源是:①经济学的边际效益定律;②生产和消费的边际效用递减规律;③效率递减曲线。根据这个定律来看,当每个人都达到最低限度时,总会有一批最少的人能够享受最大的效益和收益。因此在任何时候,工资收入都应该低于成本;如果工资水平不断地提高并且员工能够得到较好的待遇,...