.png&w=200 "经济补偿金算不算人力成本")
人力外包2年前64 人看过
根据《劳动合同法》第五十条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者不同意解除劳动合同的，可以要求继续履行劳动合同或者另行安排工作。对继续履行原劳动合同或者予以变更。对此，用人单位要依法支付经济补偿金，而且劳动者要求继续履行原合同的，还应当继续履行。但是对于这一点很多用人单位并不清楚，因此出现了不同的处理方式。1、按照经济补偿金，继续履行原合同...
人力外包2年前71 人看过
经济形式是指生产和消费的等价关系。从理论上讲，经济形式是各种生产、消费活动所耗费的一切劳动和资本的总和，而这一切劳动和资本之间可以互相转化。比如一件商品，生产过程中消耗了原料、半成品等一些非生产性的材料，然后经过加工以后才能转化为成品。从目前来看，非生产性的材料比生产性资料具有更高的附加值，比如房地产、工业制图设备等就是以此为基础。一、一般消费和生产性消...
热人力外包2年前107 人看过
单位人力成本是指企业为了获得劳动报酬，使员工能持续、稳定地工作而支出的费用。人力成本的计算方式主要有两种，一种是劳动法中的成本法，即每名劳动者在一定时期内提供劳动报酬的经济成本，另一种是劳务费公式中的一项或几项费用。劳动法（或劳动法中成本法）下，人力价值主要包括两部分：资本价值和劳动力价值。对劳动者而言，当其提供了一定期间内生产所需劳动工资或劳务报酬后可以得...
人力外包2年前40 人看过
我个人比较喜欢做一篇题目，就是如何计算单位人力成本。从经济学的角度看，衡量单位人力成本，就是衡量一个人的工作能力。即他工作能力有多大、他从事怎样一项工作所需的时间有多长，这部分的费用支出是多少、它和每个劳动者所承担的工作量乘以工作年限）有多大的关系。再从人力成本支出占GDP比例看，每增加1单位人力成本支出所需费用（即资本-劳动比率）是相当高，因为在资本不变...
人力外包2年前74 人看过
中国经济已经进入了由要素驱动向创新驱动的转变，人力成本正在成为中国实现可持续发展的一个重要因素。随着城市化、工业化、农业现代化进程的不断推进，人们对知识和技术创新需求的日益增长。随着科学技术水平和教育水平的提高（尤其是高等教育,劳动人口在生产上获得更多支持，人力成本也将随之降低。与此同时，劳动工资水平和工资增长并不同步。因此，劳动力成本对经济发展的影响已成...
人力外包2年前53 人看过
本文作者朱永新，金融学博士。作者简介：朱永新，国家金融与发展实验室副主任，经济学博士后，现任中国银行业监督管理委员会人事司副司长、巡视员。2008年美国次贷危机爆发后，政府推出了多项政策措施缓解中小企业的生存压力；其中包括降低企业社保缴费标准以及延迟纳税等一系列措施。2016年6月，国务院印发《关于积极应对新冠肺炎疫情影响稳定经济增长的若干意见》提出要进一步...
人力外包2年前58 人看过
组织接种疫苗是预防疾病的有效手段，是每个公民应尽的义务。但是，在我国，对卫生部门来说，组织和管理接种队伍并不容易。目前，全国疾控系统共有卫生技术人员420多万人，其中执业医师160多万人、专业技术人员82万余人，基层疫苗医生仅4万左右。这样的工作规模在世界上也是最大的。我国实行的免疫规划工作是以县、乡为单位进行管理或者依靠乡镇卫生院进行组织实施，而基层卫生院...
人力外包2年前64 人看过
最近有不少朋友咨询我一个线下教培机构的人力成本，希望能够给大家提供一些帮助。如果你是一家线下教育培训机构，我想在这里分享一下，我的看法。如果想要从管理上降低成本，那么需要考虑人力成本这个因素。现在大部分教育培训机构都是采用传统的人工+服务的模式，那么在人力成本上就会体现出非常明显的差异。这里举一个例子：一个50人的培训机构，人力成本大概在1万左右（元/人,...
.png&w=200 "纽扣行业人力成本比例")
热人力外包2年前105 人看过
纽扣行业的人力成本一般是根据原材料生产厂家的人工成本和设备价格等其他成本。按照目前纽扣行业最低日工资标准为250元，月收入3600元以上，一年工作6500天计算薪资为6500/月，正常情况下工资在1800-2400元。按此比例推算为：平均人工工资约:1800—2200×1.5=1820元/天。一年需支付员工的正常工资为4500元（不含五险一金;企业应支付员...
热人力外包2年前126 人看过
纺织业属于劳动密集型产业，从业人员平均年龄为28岁，女性占72.7%。纺织企业人力成本占比一般在12%~20%之间。而人工成本的占比在近几年中一直处于上升趋势,2014年约为20%,2016年达到31.4%。纺织业生产成本的主要构成为原材料、能源、人工三大类费用，这其中最主要的费用是原料成本、能源消耗和人工等，占生产成本总量的83.2%~88.7%。近几年随...
