热人力外包2年前106 人看过
教育行业的经营成本主要包括三部分，即人员成本、硬件设备投入和其他。从人员成本来看，有幼儿园、小学、中学三个阶段的老师；从硬件设备来说，主要有教室的使用设备和办公的空间设置设备。随着教育行业快速发展和国际贸易环境的不断变化，对人才素质要求越来越高。作为拥有强大研发能力及教学实力的民办教育机构来说，其面临着人才培养成本和管理成本日益增加等一系列挑战。今天咱们就从...
人力外包2年前88 人看过
现代企业的经营都离不开仓储，这是其重要的基础设施。而仓储设备是否齐全、是否先进和科学，直接影响到企业运转的速度、效率和成本问题。尤其是目前国内电商和制造业都在高速发展时，国内物流行业更应注重仓储设备的建设。仓库内的员工有多少在工作？根据不同岗位员工不同工资，具体情况以企业的实际情况为准。1.普通仓库一般20人/天，流水线作业一般30人/天，仓库一般只有1...
人力外包2年前83 人看过
最近，知乎有个传闻，说要上市，于是我去知乎上看了下，看过的回答里面，确实提到了人力成本很高，有必要来谈谈。虽然国内的劳动力市场相对宽松，但是一个成熟的企业其实是很需要很多人的。而且如果你想要让自己在一个企业待得长久可以说是不容易。所以就选择了知乎这种互联网行业大佬来带徒弟或者搞研发。我的想法是和之前我写的几篇文章中提到在中国，人力成本越来越高是一件必然趋势，...
人力外包2年前85 人看过
这是一个很老的话题，现在国内大部分企业都是用传统工资和方式来计算薪酬。简单来说就是工作内容不稳定，工作过程中随时会遇到突发状况，需要加班。而且现在的年轻人都很想去外面世界看看。对于我个人来说，以前工作很自由，每天可以坐在办公室里面做自己喜欢做的事情，有自由的时间思考人生。但现在工作节奏越来越快，基本上一个星期才能见一次面，并且一周内需要加班6个小时才可以回家...
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人力外包2年前82 人看过
随着国内互联网行业的快速发展，市场上的招聘方式也在不断的变化，但可以确定的是HR/HRBP永远是影响企业招聘成本最重要的因素。虽然HRBP工作性质不同，可能并不能给企业带来什么直接价值，但在一定程度上确能够为企业主带来额外优势。那么在进行薪酬核算时就需要HR/HRBP注意哪些因素呢？首先笔者要解释一下什么是薪金。薪金即工资+奖金，这个就是所有招聘费用中...
人力外包2年前90 人看过
人力成本是企业为提高劳动生产率和增强企业竞争能力而进行的投入。包括工资、奖金、福利、保险支出、职工教育经费等。另外，企业还应根据所提供的职工在本企业的工作时间和所从事的职业所需的技能而支出的费用。具体内容包括工资总额；社会保险费用；福利基金和住房公积金等。人力成本可分为直接成本和间接成本两部分。间接成本，是指与人力有关的各种有形投入和间接成本、费用。1....
人力外包2年前97 人看过
近年来，随着我国城镇化进程的不断推进、生活垃圾处理能力增长以及处理成本的不断降低，我国固废处理量增速持续放缓。根据住建部数据显示,2018年我国城镇生活垃圾产生量达16.4亿吨，同比增长3.8%;产生率54.5%;处理率为76.7%。截至2018年末，全国无害化处理率为76.1%。与之相对应的是固废处理行业的平均规模呈下降趋势。其中固废资源化利用率仅为77....
人力外包2年前87 人看过
在一些会计操作中，很多企业都会遇到一个难题就是固定资产的计算。在计算企业成本时，是否可以把属于人力成本的部分计入损益呢？下面以某甲公司为例来为大家解答。由于公司属于小型企业，不属于规模较大、实力较强、发展前景良好的集团（股份）公司，所以公司选择将固定资产计入管理费用扣除项下的“其他业务”进行核算。也就是说我们可以把企业所生产的产品再销售出去，并不是直接进行利...
人力外包2年前76 人看过
固定的人力成本指企业所支付给员工的工资和福利。通常包括社会保险、住房公积金、带薪年假等。对职工个人而言，其可享受社会保险待遇，可获得个人绩效工资或奖金、福利，或获得相关专项职业培训补贴，等等。对于用工单位来说，其人力成本包括工资、福利、津贴及奖金等。1、社保社保是国家在特定时期对劳动者最基本的保障，包括五险一金，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。社...
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人力外包2年前88 人看过
在编制员工薪酬成本时，首先要确定人力成本，确定岗位数量、人数、性别、年龄及工龄等。由于有些岗位固定成本是以固定工时为计算基础，因此按照一定的公式来计算：工资+其他各种福利。工资总额+奖金费用+社保公积金缴纳费用。例如：某医院的岗位为行政编制，则医院可按员工人数的一定比例来给工资作为基本薪酬（如20%,再加上其他各项福利后所占比重为30%为标准发放。1、...
