一、增值税筹划
1. 计税方式选择
一般纳税人可选择6%一般计税（可抵扣进项）或5%差额征税（不可抵扣进项）
小规模纳税人适用3%征收率，月销售额10万元以下免征增值税
2. 灵活用工平台合作
通过具备代征资质的平台（如品为企服）支付劳务费用，获取合规发票降低税务风险
二、所得税优化
1. 小微企业优惠
年应纳税所得额≤100万元部分按20%税率，100-300万元部分减半计税
合理拆分业务至子公司/分支机构，利用区域性税收优惠
2. 成本费用管理
规范临时用工费用凭证，确保工资、社保等支出合规列支
综合所得合并计税时注意"削峰填谷"效应（如劳务报酬并入工资后可能适用更低税率）
三、风险防控措施
1. 发票全流程管理
严格审核上下游发票信息（抬头、印章、真伪等）
建立进销项匹配机制，避免虚开风险
2. 动态调整机制
定期评估税收政策变化（如环保税、水利基金等地方性差异）
建立"事中跟踪+事后评价"的筹划闭环
四、其他税种筹划
印花税：合理约定合同金额，避免虚增
个税：区分工资薪金与劳务报酬，利用专项附加扣除
建议结合企业实际业务结构（如劳务派遣、建筑劳务等细分领域），选择适合的筹划组合方案。
