1. 严守法律底线:禁止阴阳工资单、现金发薪等违规操作,金税四期已实现银行流水、个税申报等数据的实时比对,违规行为将触发预警
2. 专项附加扣除优先:充分利用子女教育、住房贷款利息等7项扣除,平均每年可为纳税人减税近5000亿元,但仍有23%的纳税人未充分使用
1. 收入结构调整
2. 税收优惠政策
3. 投资与退休规划
1. 现金发薪风险:企业现金发放比例超30%且无完整签收记录,将直接触发税务约谈
2. 灵活用工滥用:虚构劳务派遣或个体户合作关系的,可能被认定为虚开发票
1. 凭证管理:保留专项扣除证明、捐赠票据等资料至少5年
2. 动态调整:关注税收政策变化(如2025年新增的稽查规则),及时更新筹划方案
如需复杂场景筹划(如股权激励、跨境收入),建议咨询专业税务机构。