一、缴费成本差异
60%档：按社平工资60%为基数，费率20%（如月薪1万元地区，月缴约1200元）
100%档：基数翻倍，同例下月缴约2000元，年缴费额比60%档高约6600元
二、养老金待遇对比
1. 基础养老金
60%档：每缴费1年可领0.8%计发基数
100%档：仅提升至1%，性价比低于60%档
2. 个人账户积累
100%档计入个人账户金额更高（8%比例），但需承担更高缴费压力
三、适用人群建议
优先选60%档：收入不稳定、追求短期回本或经济压力较大者，投入产出比更高
考虑100%档：长期收入稳定、注重退休后待遇提升，且能承受较高缴费负担者
四、其他影响因素
补贴政策：部分地方对100%档补贴可达缴费总额2/3，实际成本可能降低
通胀风险：低档缴费可能因通胀导致未来养老金购买力不足
建议结合自身收入稳定性、长期财务规划及地方政策综合选择^[1][5][7]^。
.png)
.png&w=100)
.png&w=100)
.png&w=300)
