2026年,一场针对企业用工模式的监管风暴正席卷而来。随着《劳务派遣新规》的正式落地,“假外包、真派遣”这一长期游走于灰色地带的操作,被彻底置于监管的聚光灯下。全国总工会与最高人民法院的联合指导意见一锤定音:只要用工单位对员工拥有实际管理权,即便合同冠以“外...
随着数字经济的蓬勃发展,灵活用工模式已成为企业优化成本、提升运营效率的重要选择。然而,2026年金税四期系统的全面落地,标志着“以数治税”新监管时代的到来。据国家税务总局2026年第一季度数据显示,全国针对灵活用工平台的专项稽查数量同比激增68%,一场深刻的...
近日,北京市住建委发布重磅通知,对房地产相关政策进行优化调整,其中最为引人注目的变化是:非本市户籍居民家庭购买五环内商品住房,所需的在京连续缴纳社会保险或个人所得税年限,从原来的“满5年”大幅下调为“满1年”。这一政策犹如一场“及时雨”,不仅为众多在京打拼的...
2026年,中国灵活用工市场正迎来一场深刻的合规化变革。随着多地税务部门监管力度显著加强,以及国家层面新规的密集出台,灵活用工平台的规范化运营已从行业倡议转变为刚性要求。这一趋势不仅重塑着平台的竞争格局,更直接关系到千万采用灵活用工模式企业的税务安全与长远发...
随着平台经济与零工经济的蓬勃发展,“灵活用工”已成为驱动产业升级、激发市场活力的重要引擎。然而,从业者权益保障与行业税收合规,一直是悬在从业者、平台企业与监管部门头上的关键议题。近日,一系列重磅政策的落地与深化,标志着灵活用工行业正迎来一个权益保障与规范发展...
随着新业态经济的蓬勃发展,灵活用工模式已成为企业优化人力资源配置、提升组织弹性的关键路径。据国家税务总局最新数据,全国灵活就业人员已突破2.4亿人,灵活用工市场规模持续扩大。然而,伴随这一浪潮而来的,是监管政策的持续收紧。2026年下半年,多地税务局联合发文...
2026年,一场前所未有的财税治理风暴正在席卷而来。据权威财经媒体报道,受金税四期全面深化应用的影响,上市公司密集发布补税公告,补缴税款及滞纳金额度甚至已超过去年全年水平。与此同时,对高净值人群的境外所得税务稽查力度空前,累计补缴税款已达约130亿元。这不仅...
近日,一则重磅消息为全国数以千万计的灵活就业者带来了坚实的保障:自2026年7月1日起,职业伤害保障试点将从现有的17个省份全面扩围至全国31个省份及新疆生产建设兵团。这意味着,困扰灵活用工行业多年的“保障缺失”难题,迎来了历史性的解决方案。随着这张覆盖全国...
2026年7月1日,一项关乎千万灵活就业人员福祉的制度迎来历史性时刻:职业伤害保障试点正式从17个省份全面扩围至全国所有31个省份及新疆生产建设兵团。这标志着我国为“新就业形态”劳动者构建的“安全网”已基本实现全覆盖,是灵活用工生态体系走向成熟与规范的关键一...
随着国家“十五五”规划蓝图徐徐展开,一场深刻的劳动力市场结构性改革即将到来。其中,灵活用工作为新就业形态的重要组成部分,已被明确纳入国家顶层设计的保障与发展框架。对于广大企业而言,这不仅是用工模式的风向标,更是一个关乎未来竞争力、成本结构与合规经营的重大战略...