热行业新闻12个月前507 人看过
由于我国正处于经济转型期，新一代信息技术的快速发展为企业用工带来了新的机遇。灵活用工已经成为了一种普遍的社会现象。中国人事科学研究院的调查发现，53.83%的受访企业对灵活就业者的工作表现表示满意。同时，通过第三方平台实现灵活就业的人群占比64%，这表明灵工人员互联网平台化配置特征凸显。企业灵活用工已经开始渗透到中高端技术技能岗位，如生产制造业、快递...
热行业新闻12个月前837 人看过
企业灵活用工，社保难题如何破解？在当前的社会环境下，灵活用工已经成为许多企业的重要选择。然而灵活用工在为企业和员工带来便利的同时也引发了一系列的问题，其中最为关键的就是社保问题。那灵活用工和社保之间有什么关系？企业又该如何应对呢？我们需要明确的是，社保是企业对员工的一种社会责任，也是员工权益的一种保障。对于灵活用工来说，社保更是其权益保障的重要内容。所以企...
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热行业新闻12个月前842 人看过
灵活用工收入属于工资薪金，你知道其中的奥秘吗？作为灵活用工咨询专家，我深知许多人对于灵活用工的收入归属问题存有疑惑。其实，根据我国的税收法规，灵活用工的收入属于工资薪金范畴，这一点毋庸置疑。但这并不是问题的全部，灵活用工涉及到的领域远比你想象的要多。灵活用工，是指企业根据自身业务需要，临时雇佣的、具有弹性的劳动力。他们可能是兼职人员，也可能是临时工，或者是...
热行业新闻12个月前420 人看过
“你知道吗？灵活用工的收入，其实也属于工资薪金！”作为灵活用工咨询专家，我在这里为大家科普一下灵活用工的相关知识。什么是灵活用工？灵活用工是指企业根据自身业务需要，在一定时间内，通过与员工签订临时性、项目性、兼职性等非标准劳动合同，或者不签订劳动合同，而使用的一种劳动力形式。那灵活用工的收入属于工资薪金吗？答案是肯定的。根据我国《劳动合同法》的规定，工资是...
热行业新闻12个月前543 人看过
"劳务派遣灵活用工人员竟然不需要纳入本单位安全生产培训？这是真的吗？"作为一名灵活用工咨询专家，我了解到许多企业对于劳务派遣灵活用工人员的安全生产培训问题存在疑惑。实际上，我国相关政策法规已经对此作出了明确规定。根据《劳务派遣暂行规定》第十三条规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。而被派遣劳动者在用工单位的工作岗位上，应当遵守用...
热行业新闻12个月前963 人看过
"你知道吗？这些神秘的第三方灵活用工平台，竟然能帮助企业节省大笔人力成本！"灵活用工，这个名词在近年来越来越受到我国企业的关注。尤其是那些需要应对市场变化、项目波动大的企业，灵活用工成为了他们的救星。那第三方灵活用工平台究竟有哪些优势呢？第三方灵活用工平台能够为企业提供丰富的人才库。这些平台拥有大量的人才资源，企业可以根据自身的需求，灵活选择合适的人才。这...
热行业新闻12个月前822 人看过
灵云灵活用工，是否将引领未来用工趋势？作为灵活用工咨询专家，今天我将为大家科普一下灵活用工的相关知识，并着重介绍一下我们随趣灵活用工平台的优势。灵活用工，是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、项目外包等多种形式。这种方式可以帮助企业降低用工成本，提高运营效率，并应对市场环境的快速变化。在我国，灵活用工已经成为越来越多企业的选择。随趣...
热行业新闻12个月前1028 人看过
灵活用工，这一近年来热度逐渐攀升的用工形式，受到了众多关注。其核心优势在于能在合法用工的基础上，为企业寻求更节省成本的方案。灵活用工不仅可以帮助企业解决员工短缺问题，还能使员工享受到工作时间弹性、工作自主的福利。灵活用工能够为企业解决如下问题：1.采用多种用工形式，解决用工形式单一，员工易进不易出的问题。2.变单一式工资结构为复合式工资结构，...
用工问答1年前31 人看过
作为灵活用工平台的专家，你是否也曾担忧过“雁工云灵活用工平台不结款”的问题？灵活用工，顾名思义，是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、派遣等各类用工形式。这种模式可以帮助企业降低成本，提高效率，应对市场变化。但是由于灵活用工的普及，一些问题也开始浮现，如用工关系不明确，劳动权益保障不足，尤其是资金结算问题，让许多企业和员工感到困扰。...
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行业新闻1年前45 人看过
灵活用工意外险，你真的了解吗？在如今这个快速发展的社会，灵活用工已经成为许多企业的新型用工模式。但是由于灵活用工的普及，一些问题也开始逐渐显现出来，如用工意外险的问题。那关于灵活用工意外险，你真的了解吗？我们需要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括短期用工、项目制用工、兼职用工等。这种用工模式可以帮助企业降低用工成本...
