热行业新闻1年前466 人看过
灵活用工税点6.72%,你知道这背后藏着什么秘密吗?作为一名灵活用工咨询专家,让我来为你揭开这神秘的面纱。灵活用工,简单来说,就是企业根据自身业务需求,灵活地使用劳动力。这种模式可以帮助企业降低成本,提高效益,同时为劳动者提供更多的就业机会和选择。但是灵活用工也涉及到一些税务问题,这就包括了大家关注的“灵活用工税点6.72%”。那这个6.72%是怎么来的呢...
热行业新闻1年前255 人看过
灵活用工平台税务筹划方案设计,如何合法合规降低企业成本?灵活用工,顾名思义,是指企业在用工模式上具有更大的灵活性。这种模式在欧美发达国家已经非常成熟,而在我国,由于经济的发展和市场的变化,灵活用工也日益受到企业和求职者的青睐。灵活用工平台应运而生,为企业和求职者提供了一个便捷、高效的对接平台。但在实际操作中,灵活用工平台的税务筹划方案设计是一个复杂且专业的...
热行业新闻1年前153 人看过
"灵活用工平台税收风险点,你了解多少?误入陷阱,小心让你一夜回到解放前!"作为一名灵活用工咨询专家,我在这里为您揭秘灵活用工平台税收风险点,让你的企业用工更加合规、安心。我们需要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要,在一定时间内,通过人才派遣、兼职、实习、项目外包等形式,使用各类劳动力资源的一种新型用人方式。在我国,灵活用工得到了政府的大力...
热行业新闻1年前543 人看过
"劳务派遣灵活用工人员竟然不需要纳入本单位安全生产培训?这是真的吗?"作为一名灵活用工咨询专家,我了解到许多企业对于劳务派遣灵活用工人员的安全生产培训问题存在疑惑。实际上,我国相关政策法规已经对此作出了明确规定。根据《劳务派遣暂行规定》第十三条规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。而被派遣劳动者在用工单位的工作岗位上,应当遵守用...
热行业新闻1年前583 人看过
你有没有想过,一家企业为何能够既节省成本又提高效益?灵活用工,这个看似陌生的词汇,其实早已渗透到我们的日常生活中。无论是电商平台、餐饮业、还是文化创意产业,都离不开灵活用工的身影。那灵活用工究竟是什么?又有哪些业务场景呢?灵活用工,是指企业根据自身业务需要,灵活地使用劳动力,包括短期用工、项目制用工、兼职用工等。这种模式不仅可以使企业在用工高峰期快速补充人...
热行业新闻1年前940 人看过
作为灵活用工咨询专家,我为您提供以下内容:在劳务派遣和灵活用工日益普及的今天,如何加强相关人员的安全管理措施?在加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理措施的问题上,我们需要关注以下几个方面:建立完善的安全管理制度。企业应制定详细的安全管理制度,包括用工安全、生产安全、信息安全等,确保所有员工,包括灵活用工人员,都能明确自己的职责和安全责任。加强安全培训。企业应...
热行业新闻1年前948 人看过
灵活用工的优势,你了解多少?作为一款灵活用工平台,我们来为你揭晓答案。灵活用工,作为当下越来越受到关注的一种新型用工模式,正在被越来越多的企业所接受。那灵活用工的优势究竟有哪些呢?灵活用工可以有效降低企业的用人成本。通过灵活用工,企业可以根据实际业务需求,灵活调整用工数量,避免了传统固定用工模式下的人员冗余和固定成本支出。同时灵活用工还可以帮助企业规避用工...
行业新闻1年前6 人看过
为什么说选择灵活用工平台一定要小心呢?这可不是危言耸听,而是关系到企业税收合规和资金安全的严肃话题。什么是灵活用工?简单来说,它是一种外包性质的用工方式,可以帮助企业降低成本、提高效率。但选择灵活用工平台时,稳定性与风险性成为关键因素。为什么呢?这就涉及到“园区”这个概念。...
行业新闻1年前26 人看过
灵活用工,揭秘企业高效运营的秘密武器!在我国,灵活用工模式近年来逐渐成为企业关注的焦点。作为一种新兴的劳动力配置方式,灵活用工既能帮助企业应对市场变化,提高运营效率,又能为求职者提供更多元化的工作选择。那关于灵活用工,你了解多少呢?一、灵活用工的定义及优势灵活用工,顾名思义,就是企业根据生产需求,在不影响正常运营的前提下,采用非全日制、临时性、项目制等...