热用工问答2年前163 人看过
工保险一直是企业的重要保障,但由于经济形势的变化,现在很多企业都开始采用灵活用工保险方案。1:灵活就业工伤保险方案灵活就业工伤保险方案是指与企业签订劳动合同的劳动者发生工伤而不能继续工作的,由企业承担工伤赔偿责任。灵活就业工伤保险方案包括工伤医疗保险、工伤保险和失业保险三部分。工伤医疗保险主要为职工在工伤治疗过程中支付医疗费用提供保障。医疗费用包括住...
热用工问答2年前204 人看过
1:灵活用工优劣势灵活用工有很多优势,首先它可以帮助企业节约成本。灵活用工的成本要比正式雇员低得多,因为企业无需为灵活用工提供福利,包括医疗保险、工资、年假和社会保障等。此外,灵活用工还可以帮助企业应对突发情况。如果企业遇到短期需求增加的情况,可以通过增加灵活用工人数来应对,而不需要像正式雇员那样等待半年或一年才能招到人。另外,灵活用工对企业来说是一种风...